Online-Hukuk.Org

Hükümlüler Hakkında Verilen Disiplin Cezaları

Okunma: ay:23 toplam:1025

Hükümlülere verilen Disiplin Cezalarının çeşitleri aşağıda açıklanmıştır.

 

 

I - Çocuklar haricindeki yaşı büyük hükümlüler hakkında uygulanabilecek disiplin cezaları;

v Kınama

v Bazı etkinliklere katılmaktan alıkoyma

v Ücret karşılığı çalışılan işten yoksun bırakma

v Haberleşme veya iletişim araçlarından yoksun bırakma veya kısıtlama

v Ziyaretçi kabulünden yoksun bırakma

v Hücreye koyma

1-Kınama; Hükümlüye eyleminin kötü niteliğinin ve uygunsuzluğunun açıklanması ve tekrarı durumunda doğuracağı sonuçlara dikkatinin çekilmesidir. Şu hallerde kınama cezası verilir:

Ø Mektuplarda tehdit, hakaret ve sövme gibi çirkin ifadeler kullanmak

Ø Hükümlü ve tutuklulara karşı edep ve nezakete aykırı şekilde konuşmak veya davranışlarda bulunmak.

Ø İdareden habersiz mektup göndermek.

Ø Görevlilere hediye vermek veya buna kalkışmak.

Ø Görevlilere herhangi bir taahhütte bulunmak.

Ø İdarece belirtilen miktardan fazla para bulundurmak.

Ø Hükümlü kimliğini yanında bulundurmamak.

Ø Yatma planına uymamak.

Ø Ceza infaz kurumlarının duvarlarına yazı yazmak, resim yapmak veya afiş yapıştırmak.

Ø İdarece verilen eşya vb. şeyleri kötü kullanmak.

Ø Kişisel temizliğe veya çevre temizliğine dikkat etmemek.

Ø İdarece alınan sağlık önlemlerine uymamak.

Ø Kurumda gereksiz gürültü yapmak

2- Bazı Etkinliklere Katılmaktan Alıkoyma; Hükümlünün 1 aydan 3 aya kadar süreyle kurumun kültürel ve spor etkinliklerine katılmaktan yoksun bırakılmasıdır. Şu hallerde bazı etkinliklere katılmaktan alıkoyma cezası verilir:

· İdarenin izni olmaksızın yasak yerlere girmek.

· Eğitim yerini terk etmek.

· Eğitimi savsaklamak.

· Olumsuz davranışa yönelik gruplaşmaya neden olmak veya bu amaca yönelik gruba katılmak.

· Kurum görevlilerine karşı uygunsuz söz sarf etmek veya davranışta bulunmak.

· Çıkar sağlamak amacıyla hükümlülere veya kurum görevlilerine eşya vermek veya satmak.

· Açlık grevi yapmak.

3-Ücret Karşılığı Çalışılan İşten Yoksun Bırakma; Hükümlünün kurum yönetiminde ücret karşılığı çalıştığı işten 1 aydan 3 aya kadar yoksun bırakılmasıdır. Şu hallerde ücret karşılığı çalışılan işten yoksun bırakma cezası verilir:

o İş elbisesini giymemek.

o İş yerini izinsiz terk etmek.

o İş yerindeki çalışma yönergelerine uymamak.

o İşte gerekli özeni göstermemek veya işin gereği olan özeni göstermemek.

o Başkalarının ciddiyetle çalışmalarını engellemek.

o İşte kullanılan aletleri ve gereçleri kasten bozmak.

o İş yerini veya çalışanları dikkatsiz ve tedbirsiz davranışlarıyla tehlikeye düşürmek veya bunlara ağır zarar vermek.

o İşi kasten kötü yapmak veya gerektiği halde çalışmamak.

4-Haberleşme veya İletişim Araçlarından Yoksun Bırakma veya Kısıtlama; Hükümlünün 1 aydan 3 aya kadar mektup, faks ve telgraf almak ve yollamaktan, televizyon izlemekten, radyo dinlemekten, telefon etmekten ve diğer iletişim araçlarından yararlanmaktan tamamen veya kısmen yoksun bırakılmasıdır. Şu hallerde haberleşme veya iletişim araçlarından yoksun bırakma veya kısıtlama cezası verilir:

§ Protesto amacıyla idarece verilen yemeği topluca almama eylemine katılmak.

§ Kurum işyurdu yönetim kurulunca uygun görülen işte çalışmamak.

§ Herhangi bir şeyi protesto etmek amacıyla veya idareye karşı toplu olarak sessiz direnişte bulunmak.

§ Odalarda, eklentilerinde ve diğer alanlarda ilaç ve gıda maddesi stoku yapmak.

§ Gereksiz olarak marş söylemek ve slogan atmak.

Hükümlüye gelen mektup, faks ve telgraflar, disiplin cezasının infazından sonra kendisine verilir. Aynı türden olsa bile sonraki disiplin cezasının infazına bu işlem yapılmadan önce başlanmaz.

Anne, baba, eş ve kardeşlerin ölüm veya ağır hastalıkları ile doğal afet hallerinde yapılması gereken haberleşmeler ve avukat ile ilişkilerde bu uygulanmaz.

5-Ziyaretçi Kabulünden Yoksun Bırakma; Hükümlünün 1 aydan 3 aya kadar ziyaretçi görüşüne çıkarılmamasıdır. Şu hallerde ziyaretçi kabulünden yoksun bırakma cezası verilir:

* Sayım yapılmasına karşı çıkmak.

* Aramaya karşı çıkmak.

* Sevke, nakle veya bunlarla ilgili olarak alınacak tedbirlere karşı çıkmak.

* Kurumda korku, kaygı veya panik yaratabilecek biçimde söz söylemek veya davranışta bulunmak.

* Hükümlülerin haberleşmelerini, ziyaretçileriyle görüşmelerini, iyileştirme ve eğitim programları çerçevesinde eğitim ve spor, meslek kazandırma ve iş yurdu çalışmaları ile diğer sosyal ve kültürel faaliyetlere katılmalarını, kurum hekimince muayene ve tedavi edilmelerini, avukat tayin etmelerini, mahkemelere ve Cumhuriyet Başsavcılıklarına gitmelerini, kurum görevlileri ile görüşmelerini, salıverilenlerin kurum dışına çıkmalarını her ne suretle olursa olsun engellemek, hükümlü ve tutukluları bu fiillere teşvik etmek, bu yolda talimat vermek, mevzuatın hükümlü ve tutuklulara tanıdığı sair her türlü görüşme ve temas olanaklarını engellemek.

* Kumar vb. oyunlar oynamak ve oynatmak.

Resmi ve yetkili merciler ile avukatlar ve yasal temsilcilerle görüşmelerde bu uygulanmaz.

6-Hücreye Koymak; Hükümlünün eylemlerinin nitelik ve ağırlığına göre 1 günden 20 güne kadar, açık havaya çıkma hakkı saklı kalmak üzere, geceli ve gündüzlü bir hücrede tek başına tutulması ve her türlü temastan yoksun bırakılmasıdır.

a-) Şu hallerde 1 günden 10 güne kadar hücreye koyma cezası verilir:

ü Kurum tesislerine, araç ve gereçlerine zarar vermek.

ü Tünel kazmaya teşebbüs etmek

ü Firara teşebbüs etmek.

ü Hükümlü ve tutukluları idareye karşı kışkırtmak veya isyana kalkışmak

ü Hükümlü ve tutukluları daha az cezayı gerektiren şekilde kasten yaralamak.

ü Hükümlü ve tutuklular üzerinde baskı kurarak çıkar sağlamak, özel işleriyle başka işlerde kullanmak, bunlara kalkışmak veya bu amaçları gerçekleştirmek için oluşturulan gruplara katılmak veya bunlarla dayanışma içinde olmak

ü Kanuna uygun olarak yasaklanmış bulunan her türlü eşya, araç, gereç veya malzemeyi ceza infaz kurumlarına sokmak, bulundurmak, kullanmak.

ü Sayım ve arama gibi faaliyetlere şiddet kullanarak engel olmak veya buna kalkışmak.

ü Kurum görevlileri ile dış güvenlik görevlilerine rüşvet teklif etmek veya vermeye kalkışmak.

ü Kurum görevlilerine hakaret veya tehditte bulunmak

ü Kuruma, kurum görevlilerine veya hükümlü ve tutuklulara ait şey�leri çalmak veya bunlara kasten zarar vermek

ü İzin süresini özürsüz olarak en fazla iki gün geçirmek

ü Hükümlü ve tutukluların beslenmelerini en�gellemek, açlık grevine ve ölüm orucuna teşvik veya ikna etmek, bu yolda talimat vermek.

b-) Şu hallerde 11 günden 20 güne kadar hücreye koyma cezası verilir:

ü İsyan çıkarmak.

ü Kuruma ağır zarar vermek.

ü Kasten yangın çıkarmak.

ü Adam öldürmek veya öldürmeye kalkışmak.

ü Hükümlü ve tutukluları kasten veya neticesi sebebiyle ağırlaşmış yaralamak ile görevlileri her türlü kasten yaralamak.

ü Cinsel saldırıda veya çocuklara karşı cinsel istismarda bulunmak, bu suçlara kalkışmak veya cinsel tacizde bulunmak

ü Her türlü ateşli silâh, mermi, patlayıcı madde, kesici, delici, yarala�yıcı, bereleyici alet, yakıcı, aşındırıcı, boğucu, bayıltıcı, kör edici gaz ve ecza, her türlü zehir ve uyuşturucu ilâç ve madde, cep telefonu, telsiz ve sair elektronik ha�berleşme aracını kuruma sokmak, bulundurmak, kullanmak

ü Görevlileri veya hükümlü ve tutukluları re�hin almak

ü Firar etmek veya tünel kazmak

ü Hükümlü ve tutuklular üzerinde baskı kura�rak çıkar sağlamak, özel işleriyle başka işlerde kullanmak, bunlara kalkışmak veya bu amaçları ger�çekleştirmek için nüfuz kullanarak grup oluş�turmak.

ü Suç örgütlerine ait her türlü yayın, bez afiş, pankart, resim, sembol, işaret ve benzeri eşyayı kurumların herhangi bir yerine asmak veya teşhir etmek.

ü Suç örgütlerinin eğitim ve propaganda faali�yetlerini yapmak veya yaptırmak.

ü Kurum görevlileri ile dış güvenlik görevli�lerine rüşvet vermek.

Kesinleşen disiplin cezalarının infazına derhal başlandığı halde, hücreye koyma cezasının infazına infaz hakiminin onayı ile başlanır.

Hukukçu İsa Atalay

Yorumlar

Bu yazıyı ilk olarak siz yorumlayın.

Arkadaşına gönder

Adınız :
Mail adresiniz :
Arkadaşınızı Adı :
Arkadaşınızın maili :
Eklemek İstediğiniz :  

* Yukarıdaki alanların tümü doldurulmalıdır.

* Formu son bir kez kontrol ettiğiniz için Teşekkür ederiz.

Yorumla

Adı, Soyadı :
Mail :
Yorumunuz :  

* Yukarıdaki alanların tümü doldurulmalıdır.

* Formu son bir kez kontrol ettiğiniz için Teşekkür ederiz.

* Yorumunuz kontrol edildikten sonra yayımlanacaktır.


    BÖLÜMLER
Bölüm ara:
Bugün Toplam
Ziyaret 133 435221
Tıklama 556 3242072
Yapsan İnşaat Reklamı Yapsan İnşaat Reklamı