1-)Sözleşmede kararlaştırılan ücret, müddeabihin tamamına yakın kısmını içermesi iyiniyet (ve (ahlak kuralları ile) bağdaşmaz.Bu nedenle ücret sözleşmesi geçersizdir.

2-)Yazılı bir ücret sözleşmesinin  bulunmadığı veya ücret sözleşmesinin geçersiz(invalid) kaldığı  hallerde; avukatın hak kazandığı ücret tutarını  Avukatlık Kanunu'nun  164/4. maddesine göre tespit etmek gerekir(1.HD.09.03.2009 tairihli ve 2008/11804 Esas ve 2009/3099 Karar sayılı içtihadı,Müstenidatı Ankrar İş Mahkemesinin  2002/254  Esas  sayılı Dosyası)

3-)